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毅康科技2019年下半年培訓啟動儀式圓滿舉辦

作者:毅康 通訊來源:康佳 通訊 瀏覽次數: 日期:2019年8月3日 15:42
   2019年上半年,毅康科技人力資源部完成了內訓講師隊伍的選拔和組建工作,為了提升內訓講師的整體授課水平、提高內訓效果,有效傳承各業務單元的專業知識,人資部于8月2日組織開展了“內訓講師培訓交流會”。
 
 
   8月3日上午,籌備已久的毅康科技2019年下半年培訓啟動儀式在15樓多媒體會議室隆重舉行。毅康科技總經理郝進偉、副總經理丁宇及公司員工代表參加了培訓啟動儀式。
   首先,郝進偉根據此次培訓啟動儀式以及下半年度培訓工作的開展發表了講話。并在講話中指出,希望通過內訓的形式培養大家樹立“終身學習”、“全員學習”、“團隊學習”、“系統思考”的理念,并能結合工作實際學以致用,把學到的東西更好地運用到工作中去,打造工作亮點。
 
 
   接著,丁宇代表公司給內訓講師頒發聘書并合影留念;
 
   
 
   最后由培訓講師代表任國杰發言,作為內訓講師代表,他希望參加培訓的學員要深度參與下半年的培訓,通過培訓提高工作技巧,還要創新思維,以更高的要求定位自己,充分發揮自身的潛能,為企業知識、技能、文化的傳播、分享、交流和推廣做出積極貢獻。
 
 
   啟動儀式結束后,內訓講師付磊帶來內訓的第一課——《施工總承包合同講解》。本次課程主要針對施工合同示范文本的修改背景、修改要點、重點條文進行了詳細解讀,學員們表示收獲很多,通過本堂課程可以聯系實際工作學習審閱合同的正確方法。通過付磊講師PPT課件的呈現及講解,讓員工深刻感受到了講師認真的工作態度及背后的辛勤付出,為所有學員樹立了在未來工作中端正心態、勤奮學習、努力工作的正能量榜樣。
 
 
   十年風雨兼程,十年傳承發展、十年攜手共進。毅康科技不僅產業規模持續壯大,更凝結了系統成熟的管理經驗,沉淀了獨具特色的“毅康文化”。為了更好的將知識傳遞、文化傳承,公司將致力于為員工打造更大、更好的學習和交流的平臺,為毅康科技的可持續發展提供人才與知識保障。

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